仕事とプライベートを
無理なく両立しながら
着実にスキルアップ!

あなたらしい働き方を、ここから。

「株式会社CURAR(クラル)」の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。

当サロンは、まつ毛・ネイル・エステの施術を通して、お客さまの“なりたい“を叶えるトータルビューティーサロンです。

このたび、よりたくさんのお客さまをお迎えできるよう、アイリスト・ネイリスト・エステティシャンのスタッフを増員することにいたしました。

  • 毎日頑張っているのに、伸び悩んていてモヤモヤしている
  • 今よりも高い技術を習得したい
  • 子育てなどでライフスタイルが変わっても、キャリアアップを諦めたくない

そのような方と、ぜひ出会いたいと思っています。

「CURARに関わるすべての方が前向きに幸せになってほしい」というのが当サロンの想い。

お客さまだけでなくスタッフも大切にできるよう、仕事とプライベートを両立しながら安心して長期的に働ける環境をつくりました。

 

当サロンの働き方の特徴

 

  • 評価制度による年4回の昇給あり(※正社員)
  • 歩合制度あり
  • 土日祝日も休みが取れる
  • 産休・育休も取得可能
  • ライフスタイルに合わせて働ける
  • 柔軟なシフト調整が可能
  • 長時間勤務なし
  • 研修制度あり
  • スキルアップを徹底サポート
  • 好きなメニューの施術が無料で受けられる(※月4回)

もしあなたが、

「忙しすぎて、働くことに疲れてしまった」
「技術的なトレーニングを受ける機会が少なく、不安なまま入客している」
「給与が上がる見込みがなく、限界を感じている」
「職場の人間関係にストレスがある」

などとお悩みなら、ぜひ最後までご覧ください。

これから、当サロンスタッフの声や、どのような環境をあなたにお約束できるのかなどを包み隠さずお伝えします。

あなたが働く環境として当サロンがふさわしいかどうか、ご判断いただければ幸いです。

 

続々と届くスタッフからの感謝の声

こちらをご覧ください。

「バタバタせずに施術時間をしっかり確保できる環境なので、お客さまとじっくり向き合えるようになりました!」
休憩時間がきちんと取れるので、リフレッシュしながら無理なく働けています!
「仕事だけでなく、プライベートも充実しています!」
手厚いトレーニングのおかげで、スキルアップを実感できました!」
好きな美容の仕事を楽しく続けられています!」
「悩みや疑問があってもすぐに解決できる環境なので、安心して働けています!」
「ママさんが多く、みんなでフォローし合って働けるのが心地いいです!」
希望休が取りやすいので、プライベートの予定が組みやすいです!」
研修制度が充実していて、スムーズに入客できました!」
給料が上がったおかげで、安定した生活ができています!」

これらは当サロンで働くスタッフから届いた言葉の数々です。

今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつては、

「スタッフ同士のコミュニケーションが少なく、悩みや困りごとを相談しにくい環境だった」
「研修期間が予定よりも長く、なかなか入客できなかった」
「希望休が思うように取れず、心身ともに疲弊していた」
「施術の正解がわからず、誰にも質問できず、不安なまま接客していた」
「給料が低く、生活が一向に安定しなかった」

と悩んでいたひとりでした。

「こんなはずじゃなかったのに」
「聞いていた話と違う」

そのような経験をした方々が見違えるように活躍しているのが、「CURAR」なんです。

 

「株式会社CURAR」で働く5つの理由

①ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける

当サロンはシフト制(早番・遅番)で、長時間働く日はありません

勤務時間を調整しやすく、土日祝日も柔軟に休めるので、

「子どもの学校行事に参加しやすくなりました!」
「病院など家族の用事が済ませやすくなりました!」
「好きなアーティストのライブに行けるようになりました!」

と喜んでくれるスタッフが多数います。

 

②昇給制度あり!頑張った分だけ稼げる給与体系

評価制度による年4回の昇給を実施。

頑張りを給与で還元する仕組みを導入しています。

頑張れば頑張るほど稼げるので、

「以前より給料が大きく上がって、生活にゆとりができた!」
「自由に使えるお金が増えて、旅行できるようになった!」
「欲しいものが買えて、貯金もできるようになった!」

など、多くのスタッフに喜ばれています。

 

③研修制度が充実!キャリアアップしやすい環境

当サロンでは月1回、ご自身が受けたい技術講習を2時間無料で受けられます。

ひとりで悩まなくても大丈夫。

日々の疑問を解消しながら苦手を克服し、不安なく入客できるようにサポートします。

新しい技術や製品も常に取り入れられる環境だからこそ、スキルアップが可能。

わからないことは各店舗の店長や先輩スタッフが現場でサポートしますのでご安心ください。

 

④福利厚生が充実!自分自身もキレイになれる

「お客さまだけでなく、スタッフもキレイでいてほしい」というのが当サロンの想い。

そのため、まつ毛・ネイル・脱毛・エステ等好きなメニューの施術を月4回無料で受けられるようにしています。

お客さまが、

「まつげキレイですね!」
「爪が可愛いですね!」

とスタッフを褒めてくださることも多いです。

キレイになれる環境で、自分自身も磨き、毎日をもっと輝かせませんか?

 

⑤産休育休制度あり!ママさんでも安心して働き続けられる

当サロンのスタッフは、子育て中のママさんも多いです。

産休復帰し、育児と両立しながら働くスタッフも在籍しています。

「ライフスタイルが変わっても戻れる場所がある」

そう思っていただけるよう、環境づくりにこだわっています。

産休育休の際の引き継ぎマニュアルも用意していますのでご安心ください。

 

CURARで働く1日

それでは、CURARではたらくスタッフの1日をのぞいてみましょう。

 

【正社員(※一例)

①早番 9:00 / 遅番 12:00 までに出勤

お掃除・お客さま受け入れの準備・予約確認・業務など。

 

②サロンワーク

個室でのマンツーマン施術♪

一人ひとりのお客さまと向き合いながらの接客が可能。

時にはまつ毛・ネイルの同時施術もあり。

楽しく接客ができます。

※1日約4〜5名施術

 

③休憩(※予約状況により変動あり)

予約がない時間にゆっくり休憩も取れます◎

福利厚生で施術を受けたい時も勤務時間内で可能(※休憩扱い)

 

④早番 18:00 / 遅番 21:00 退勤(※予約状況により変動あり)

レジ締め・お掃除・業務等。

予約状況によって出退勤の時間は調整可能です。

 

【ママさんネイリスト・アイリスト(※一例)

①8:45 出勤

お掃除・お客様受け入れの準備・予約確認・業務など。

 

②9:00 サロンワーク

個室でのマンツーマン施術♪

一人ひとりのお客さまと向き合いながらの接客が可能。

時にはまつ毛・ネイルの同時施術もあり。

楽しく接客ができます。

※1日約3〜5名施術

 

③休憩(※予約状況により変動あり)

予約がない時間にゆっくり休憩も取れます◎

 

④16:00〜17:00 退勤

お迎えの時間に合わせて退勤。

遅番の人がいない場合は締め作業をしての退勤。

レジ締め・お掃除・業務等。

 

CURARで働くスタッフの声

「安心してアイリストデビューできる環境が整っています!」(竹村さん)

新卒で入社した美容師の仕事を退職したのがきっかけで、美容師免許を活かせる仕事がしたくてCURARに出逢いました!

 

アイリストは未経験で入社しましたが、技術力が高いので研修制度もきちんとしていて安心してアイリストデビューできる環境が整っているのが魅力的です

 

今ではトップアイリストとして教育係も任せていただいている立場なので、自分も成長できてとてもやりがいを感じています。

 

シフト制で早番・遅番があり、比較的土曜日や日曜日も休日が取りやすいので、プライベートも充実できて働きやすい環境が整っています♪

 

「趣味だったネイルで、自分らしく働くことができています!」(古内さん)

セルフネイルを趣味でしていたところから、お仕事でネイルがしたい!と思うようになり、CURARに入社しました。

 

何もできない状態からのスタートでしたが、サロンワークに特化したスクールでお仕事をさせていただきながら学んでお客さまに入客できるようになりました!

 

自分の苦手や悩みなどにも対応してくれるスクールの制度や、働き方や悩みに親身になって相談に乗ってくれる会社のサポートなどがあり、趣味だったネイルで自分らしく働くことができているのがとても嬉しく、私生活も仕事もとても充実しています!

 

「お仕事もプライベートもより充実できて感謝しかありません!」(古賀さん)

余裕のある枠取りのおかげで、ご来店からご退店までプライベートな個室でお客さまお一人おひとりとしっかり向き合えていると感じています。

 

また、よりよくするためにアイデアをくださるだけでなく、わたしの意見や考えも組み込んでくださるので、長所を伸ばしつつ成長できるとても働きやすい環境です。

 

相手のことを考えて行動できる方々ばかりなのでとても助けられています

 

エステティシャンとして働いているとネイルNGだったりと制限が多いこともありますが、こちらはむしろ推奨されていて常にキレイで自分らしくいることができます。

 

クラルに入社して毎日ルンルンでモチベーションも高いまま楽しく働けていて、お仕事もプライベートもより充実できたので出会えて感謝しかありません!

 

「ライフスタイルが変わっても長く働けるサロンだと思います!」(中川さん)

もともと美容師をしており、始めは何もない状態で入社しました。

 

まつ毛・ネイルを学び、今ではさまざまなメニューに入客できるようになりました!

 

お客さまへの提案の幅が広がり、なりたい!を叶えられるようになれたと実感しています。

 

スタートした時は息子が一歳。

 

不安だらけでしたが、今では安定し2人目を妊娠中です。

 

これから産休に入りますが、戻って来れる場所があるのも安心

 

お客さまを引き継いでくれる仲間もいます。

 

戻ってくるまで任せられるよう、引き継ぎも前例があるので不安は少なく進められました

 

ライフスタイルが変わっても、長く働けるサロンだと思います♪

 

「頑張りをちゃんと見てくれていると感じられる環境です!」(佐々木さん)

CURARにはパートとして入りましたが、できることを少しずつ増やしていくなかで店長を任せてもらい、今では社員として働いています

 

育児と仕事の両立は簡単ではなく、忙しい日もあります。

 

でもその分、周りがフォローしてくれる体制があり、頑張りをちゃんと見てくれていると感じられる環境です。

 

キャリアアップを叶えられているのは、挑戦の機会を積極的に与えてくれる会社だから

 

家庭も仕事もどちらも大切にしたいわたしには、とても合っている働き方だと感じています

 

応募から採用まで

①Web・電話応募

お気軽に「求人に興味があります」「求人に応募したいです」と希望の店舗にご連絡ください。

お問い合わせだけでもかまいません。

 

電話で応募・問い合わせする

 

②面接&技術チェック

お電話でのヒアリングの後、面接と経験者の方は技術チェックをおこないます。

 

③勤務開始

採用となりましたら研修を受けながらできるメニューからデビューをしていきます(※最長3ヶ月)

※3ヶ月間の試用期間があります

 

募集・応募要項

業務内容 ネイルメニュー施術・アイメニュー施術・エステメニュー施術・サロンワークに必要な業務・受付、掃除等
職種 ネイリスト・アイリスト・エステティシャン
雇用形態 正社員・準社員・アルバイト・業務委託
資格 アイリストの場合は美容師免許
勤務地 藤沢・茅ヶ崎・平塚
勤務時間 《営業時間9:00-21:00》
シフト制
※予約状況により多少の変動あり

・早番:9:00-18:00
・遅番:12:00-21:00

【月の出勤時間例】
・正社員→164h
・準社員→150h/130h 等

休日 シフト制
・週休2日制・その他、夏季・冬季休暇
・有給休暇
・ランクに応じて月3回まで土日祝休み申請可能/連休可能などあり
給与 【正社員】
・月給24万〜  月給+役職手当+歩合給

【準社員】
・月給15万〜  月給+歩合給

【アルバイト】
・時給¥1225〜

福利厚生 ・交通費(15000円/月迄)
・社会保険/労災保険/雇用保険完備
・有給休暇
・制服支給
・業績給(年1回)
・昇給制度(年4回)
・月1回研修制度(2時間無料)
・希望休 月4日まで申請可能
・まつ毛、ネイル、脱毛、エステなど好きなメニューが月4回まで無料
・産休、育休

 

よくあるご質問

Q.ブランクがあっても大丈夫ですか?

A.はい。

クラルは子育てや転職で一度業界から離れた方も、自信を持ってお仕事できるように精一杯サポートします。

社内の研修制度も整っているのでご安心ください!

 

Q.初月から正社員になれますか?

A.経験者の方は条件次第で可能です。

 

Q.入社後、どれくらいでデビューできますか?

A.早い方だと1週間、ゆっくりな方で最長3ヶ月ほどです。

研修を受けながらメニュー毎にテストをおこなうので、クリアしたメニューからどんどんデビューしていきます。

できるまでしっかりとサポートします!

 

Q.社会保険に入れますか?

A.はい。

正社員は社会保険完備しております。

 

Q.交通費は支給されますか?

A.はい。

公共交通機関を利用の方は、15,000円/月まで支給しております。

 

Q.土日連続で休めますか?

A.はい。

正社員は毎月3回まで土日祝の希望休を出せるので可能です。

イベントやライブ、旅行もしっかり楽しめます!

 

Q.長期連休は可能ですか?

A.はい。

店長と相談のうえ可能です。

1週間のハワイ旅行に行ったスタッフもいますよ♪

 

最後に

あらためまして、CURARの川﨑絵理子(かわさきえりこ)です。

2013年にひとりで小さなサロンを開業し、今では4つの店舗を経営しています。

少しずつ支えてくれるスタッフが増えるなかで、

「スタッフのために、もっと自分にできることはないだろうか…」
「みんなが長く安心して働ける環境をつくりたい…」
「才能をのびのび発揮できる環境をつくりたい…」

と思うように。

試行錯誤を重ね、スタッフやお客さまに支えられながら、現在のサロンのスタイルを確立。

福利厚生を充実させるなど、スタッフ一人ひとりの将来を応援するために、さまざまな環境づくりを進めてきました。

スタッフが幸せそうに働いてくれている姿を見たり、前向きに挑戦する姿を見たりするたびに、言葉にできないほどの喜びがあります。

スタッフの成長の積み重ねが、今のサロンをつくりあげているのだと、日々感謝しています。

ひとりで頑張る必要はありません。

スタッフ同士で支え合い、切磋琢磨できる場所がCURARにはあります

ここまで読んでくださり、少しでも興味を持っていただけたら、一度、お話しだけでもしてみませんか?

 

  • 目標と向上心がある方
  • お客さまやスタッフを大切にできる方
  • 仕事と家庭を両立したい方
  • 新しいことに挑戦できる方

このような方にぜひお会いしてみたいです。

ライフスタイルが変わっても長く働けるのがCURARの特徴

頑張った分だけ成長できる環境で、一緒に頑張りましょう。

寄り添える仲間と、あなたをお待ちしています。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。

 

「CURAR」オーナー
川﨑絵理子